Regimul special pentru lucrătorii care se mută în Spania, cunoscut adesea sub numele de Legea Beckham, este unul dintre cele mai puternice stimulente fiscale din Europa pentru talentul internațional. A fost conceput pentru a atrage directori, nomazi digitali, oameni de știință și ingineri și poate reduce semnificativ povara fiscală în primii ani de rezidență.
Ce este Legea Beckham și cum te ajută?
În sistemul fiscal general spaniol, impozitul pe venit este progresiv și urcă pe tranșe de la 19% până la o cotă maximă de aproximativ 45%-47%, în funcție de comunitatea autonomă, pentru veniturile ridicate. Regimul Beckham schimbă considerabil aceste reguli:
- Cotă fixă de 24%: Primii EUR 600.000 din venitul din muncă sunt impozitați cu o cotă fixă de 24%. Doar venitul de peste acest prag trece la cota maximă de 47%.
- Scutire pentru venitul străin: Lucrătorul este în general impozitat în Spania doar pentru venitul generat pe teritoriul spaniol, în timp ce anumite dividende străine sau venituri imobiliare străine pot rămâne sub regulile tratatelor.
- Expunere redusă la impozitele pe avere: Profesioniștii care sosesc sub acest regim au de regulă o expunere semnificativ mai mică la taxele pe averea globală decât în cadrul obișnuit al rezidenților.
Cerințe stricte pentru eligibilitate în 2026
Pentru ca autoritatea fiscală spaniolă să aprobe cererea, în mod normal trebuie îndeplinite trei condiții simultane:
- Fără rezidență fiscală anterioară în Spania: Solicitantul nu trebuie să fi fost rezident fiscal în Spania în cei 5 ani anteriori mutării.
- Un motiv justificat al relocării: Mutarea trebuie să fie legată de un contract de muncă, un transfer de companie, o viză Digital Nomad sau o numire ca director de companie, în limitele obișnuite privind structurile de participație.
- Fără venit prin sediu permanent în Spania: Solicitantul nu poate obține venit printr-un sediu permanent în Spania, cu excepția situațiilor în care regulile speciale permit activitate economică calificată sau cazuri antreprenoriale.
Durata beneficiului și termenele de depunere
Timpul este un factor critic în această facilitate, atât pentru a beneficia pe deplin de ea, cât și pentru a evita pierderea dreptului din cauza depunerii prea târzii a documentelor:
- Cât durează?: Regimul se aplică pentru anul fiscal în care are loc schimbarea rezidenței, plus următorii 5 ani calendaristici. În total, poate acoperi până la 6 ani fiscali.
- Fereastră de depunere de 6 luni: Există o fereastră strictă de 6 luni pentru depunerea cererii. Numărătoarea începe de obicei de la data oficială de început a activității din înregistrarea la sistemul social spaniol sau din documentele de relocare.
- Procedura formală: Procesul este de regulă început online în fața autorității fiscale spaniole folosind formularul 149, împreună cu contractul de muncă, pașaportul și dovada nerezidenței anterioare.
Sfat pentru negocierea salarială: Dacă evaluezi o ofertă de EUR 60.000, EUR 80.000 sau mai mult pentru a lucra în Spania, regimul Beckham poate însemna multe mii de euro net anual. Verifică eligibilitatea înainte de semnare.