Jak funguje pravidlo 30 % v Nizozemsku

Jasné vysvětlení pravidla 30 %, jeho délky, kdo jej může využít a jak ovlivňuje payroll.

Nejatraktivnější daňovou výhodou pro vysoce kvalifikované odborníky, kteří se stěhují do Nizozemska, je bezpochyby známé pravidlo 30 % (30-procentregeling). Tento nástroj vytvořila nizozemská vláda, aby kompenzovala náklady na relokaci tím, že podstatnou část pracovního příjmu osvobodí od daně.


Jak pravidlo 30 % přesně funguje?

V rámci tohoto zvláštního režimu schvalovaného nizozemskou daňovou správou (Belastingdienst) se struktura výplatní pásky výrazně liší od běžného modelu srážek:

  • Snížení zdanitelného základu: Zaměstnavatel může vyplatit 30 % vaší hrubé mzdy zcela bez daně. V praxi tak běžné nizozemské mzdové dani podléhá pouze zbývajících 70 % příjmu.
  • Výrazně vyšší měsíční čistá mzda: Protože nizozemský systém používá progresivní sazby, které se v horní části rychle dostávají nad 49 %, může 30 % čistě vyplaceného příjmu znamenat mnoho tisíc eur dodatečné roční likvidity.
  • Dopad na příspěvek na dovolenou: Tento režim se může vztahovat nejen na základní mzdu, ale i na povinný příspěvek na dovolenou (vakantiegeld), který v Nizozemsku obvykle činí 8 % roční hrubé mzdy.

Základní podmínky pro využití

Aby bylo možné tuto úpravu využít, nizozemské daňové právo vyžaduje přísné splnění několika kvalifikačních a geografických kritérií:

  • Nábor ze zahraničí: Obecně musíte být nabrán nebo zaměstnán ze zahraničí zaměstnavatelem usazeným v Nizozemsku ještě před samotným přesunem.
  • Pravidlo 150 kilometrů: Během alespoň 16 z 24 měsíců před prvním pracovním dnem musíte žít ve vzdušné vzdálenosti více než 150 kilometrů od nizozemské hranice. To automaticky vylučuje obyvatele Belgie, Lucemburska a velké části západního Německa a severní Francie.
  • Minimální mzdový práh: Váš zdanitelný příjem musí překročit indexovaný roční limit, který se pravidelně aktualizuje. Obecné kvalifikované profily vyžadují citelně vyšší hrubou mzdu, zatímco zaměstnanci mladší 30 let s uznávaným magisterským titulem mají nižší hranici.

Doba trvání výhody a doplňkové benefity

Schéma pobídek pro expaty má přísné časové limity a několik doprovodných práv, která mohou hmatatelně ovlivnit osobní finance:

  • Jak dlouho trvá? Maximální doba je v současnosti omezena na neprodloužitelných 5 let (60 měsíců). Jakékoli předchozí období pobytu nebo práce v Nizozemsku může toto období poměrně zkrátit.
  • Výměna řidičského průkazu: Pokud bude vaše pravidlo 30 % schváleno, vy i členové vaší nejbližší domácnosti můžete často vyměnit zahraniční řidičský průkaz přímo za nizozemský rijbewijs bez místních teoretických a praktických zkoušek.
  • Částečný status nerezidenta: Ten může umožnit úlevu při vykazování většiny globálních úspor a investic v komplexním systému Box 3.
Poznámka k aktualizacím: Nizozemský parlament pravidelně přezkoumává procenta a limity této výhody. Při posuzování skutečného dopadu nabídky v Amsterdamu, Rotterdamu nebo Eindhovenu je proto důležité pracovat s aktuálními daňovými simulacemi.

Chcete-li vidět svou čistou mzdu v Nizozemsko, použijte naši kalkulačku. Otevřít kalkulačku