Minimum Interprofesionální Platový Limit (MPP) v Španělsku
Minimum interprofesionální platový limit (MPP) stanovuje minimální finanční částku, kterou musí získávat pracovník za svůj právní týden. Tento indicátor se vypočítá na základě plných 40 hodin týdenního řízení a platí pro všechny pracovníky, bez ohledu na jejich profesijní obor nebo typ zaměstnaného přijetí.
Jaký je aktuální MPP?
Pro tento rok je minimální plát v Španělsku regulován následujícím zodpovědnostmi:
- V 14 platů (Tradiční model): 1 134 eur neto měsíčně. V tomto konkrétním případě získává pracovník 12 regulárních měsíčních platů až dvě extra platy (obvykle v letním a vánočním období).
- V 12 platů (Proportcionální): 1 323 eur neto měsíčně. Zde jsou extra platy rovnoměrně rozděleny po dvanácti měsících roku.
- Roku vyjednaný: Celková minimálně právně stanovená roční neto mzda na 15 876 eur.
Účinek na částečné zaměstnání
Pokud je zdrojový smlouva částečná (například 20 hodin týdenně), MPP se snižuje přesně proporcionalně. V tomto konkrétním případě by bude roční neto mzda snížena na 7 938 eur.