Salario Minimo Interprofessionale (SMI) in Spagna

Scopri qual è il salario minimo in Spagna, come si applica a un lavoro a tempo pieno e cosa significa per dipendenti, aziende e retribuzione mensile.

Minimo Guadagno Professionale (MGP) in Spagna

Il Minimo Guadagno Professionale (MGP) stabilisce il salario minimo che un lavoratore deve ricevere per la sua settimana legale di lavoro. Questo indicatore è calcolato sulla base di una giornata lavorativa standard di 40 ore settimanali e si applica a tutti i lavoratori, indipendentemente dal settore o dal tipo di contratto.

Il Minimo Guadagno Professionale (MGP) stabilisce il salario minimo che un lavoratore deve ricevere

Qual è il MGP attuale?

Per questo anno, lo stipendio minimo in Spagna è regolamentato dalle seguenti condizioni:

  • In 14 pagamenti (Modello Tradizionale): 1.134 euro netti mensili. In questo caso specifico, il lavoratore riceve 12 pagamenti normali mensili più due pagamenti extra (solitamente nel periodo estivo e alla vigilia di Natale).
  • In 12 pagamenti (Proporzionale): 1.323 euro netti mensili. In questo caso, i pagamenti extra sono equamente distribuiti attraverso i dodici mesi dell'anno.
  • Calcolo annuale: Stipendio minimo legale annuo di un totale di 15.876 euro netti.

Impatto sui contratti a tempo parziale

Se il tuo contratto è a tempo parziale (ad esempio, 20 ore settimanali), lo stipendio minimo sarà proporzionalmente ridotto. In questo caso specifico, lo stipendio netto annuo diminuirebbe a 7.938 euro.

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