Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Descubre cuál es el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España, cómo se aplica y qué impacto tiene sobre trabajadores, contratos y jornadas completas.

Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que debe percibir un trabajador por su jornada legal de trabajo. Este indicador se calcula en base a la jornada completa de 40 horas semanales y es aplicable a todos los trabajadores, independientemente de su sector o tipo de contrato.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima

¿Cuál es la cuantía del SMI actual?

Para este año, el suelo salarial en España está regulado bajo las siguientes condiciones obligatorias:

  • En 14 pagas (Modelo tradicional): 1.134 euros brutos mensuales. En este escenario, el trabajador percibe 12 mensualidades ordinarias más dos pagas extraordinarias (habitualmente en verano y Navidad).
  • En 12 pagas (Prorrateado): 1.323 euros brutos mensuales. Aquí las pagas extraordinarias se diluyen de manera equitativa entre los doce meses del año.
  • Cómputo anual: Un total de 15.876 euros brutos anuales como mínimo legal.

Impacto en la jornada parcial

Si tu contrato es a tiempo parcial (por ejemplo, 20 horas semanales), el SMI se reduce de forma estrictamente proporcional. En ese caso concreto, el salario mínimo bruto anual pasaría a ser de 7.938 euros.

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