Mindsteløn i Spanien
Mindstelønnen i Spanien fastsætter den laveste lovlige løn, som en medarbejder må få for et fuldtidsarbejde. Reglen tager udgangspunkt i en normal arbejdsuge på 40 timer og gælder på tværs af brancher og kontraktformer.
Hvad er det aktuelle niveau?
For det aktuelle år er minimumslønnen i Spanien normalt opsummeret sådan:
- I 14 betalinger (traditionel model): 1.134 euro brutto om måneden. Her modtager arbejdstageren 12 almindelige månedslønninger plus to ekstra udbetalinger, ofte om sommeren og ved jul.
- I 12 betalinger (forholdsmæssigt fordelt): 1.323 euro brutto om måneden. I dette tilfælde er de ekstra betalinger fordelt ud over årets tolv måneder.
- Årlig beregning: mindst 15.876 euro brutto om året.
Virkning ved deltidsarbejde
Hvis kontrakten er på deltid, for eksempel 20 timer om ugen, reduceres minimumslønnen forholdsmæssigt. I det konkrete tilfælde vil den årlige bruttoløn falde til 7.938 euro.