Мінімальна зарплата в Іспанії

Дізнайтеся, якою є мінімальна зарплата в Іспанії, як вона застосовується до повної зайнятості та що означає для працівників і роботодавців.

Мінімальна заробітна плата (МЗП) в Іспанії

Мінімальна заробітна плата (МЗП) визначає найменшу суму, яку працівник повинен отримувати за свою нормальною тижневу робочу період. Це індикатор обчислюється за базисом 40 годин в тиждень і дійсна для всіх працівників, незалежно від професії або виду робочого договору.

Мінімальна заробітна плата (МЗП) визначає найменшу суму, яку працівник повинен отримувати за свою нормальною тижневу робочу період

Якщо мінімальна заробітна плата за поточний рік?

Для цього року мінімальна заробітна плата в Іспанії регулюється наступними умовами:

  • З 14 сплат (Традиційний model): 1.134 euro чистої заробітної плати за місяць. У цьому конкретному випадку працівник отримує 12 регулярних місячні сплати, разом з двома додатковими сплатами (в основному у літньому періоді та близько Денів наційності).
  • З 12 сплат (Долічний): 1.323 euro чистої заробітної плати за місяць. У цьому випадку додаткові сплати розподіляються порівняльно протягом всіх 12 місяців року.
  • Річна пошкодження: Загальний чистий баланс на 15.876 euro за рік.

Вплив часткової праці

Якщо умови сприйняття праці визначають часткову роботу (наприклад, 20 годин на тиждень), мінімальна заробітна плата буде порівну зменшена. У цьому конкретному випадку чистий баланс за рік зменшується до 7.938 euro.

Щоб побачити свою чисту зарплату в Іспанія, скористайтеся нашим калькулятором. Відкрити калькулятор