Salariul minim în Spania

Află care este salariul minim în Spania, cum se aplică pentru munca cu normă întreagă și ce înseamnă pentru angajați și angajatori.

Minim Salarial Profesional (MSP) în Spania

Minimul Salarial Profesional (MSP) stabilește salariul minim pe care un angajat trebuie să-l primească pentru o săptămână legală de muncă. Acest indicator este calculat pe baza unei săptămâni de munca standard de 40 ore și se aplică tuturor angajaților, indiferent de sector sau tipul de contract.

Minimul Salarial Profesional (MSP) stabilește salariul minim pe care un angajat trebuie să-l primească

Care este MSP-ul actual?

Pentru acest an, salariul minim în Spania este reglementat de următoarele condiții:

  • În 14 plăți (Model Tradițional): 1.134 euro brut pe lună. În acest caz specific, angajatul primește 12 plăți normale lunar și două plăți suplimentare (în general în vară și în apropierea Zilei Națională).
  • În 12 plăți (Proporțional): 1.323 euro brut pe lună. În acest caz, plățile suplimentare sunt distribuite echitativ peste 12 luni din an.
  • Calcul anual: Suma totală de 15.876 euro brut anual.

Impactul asupra contractelor la jumătate

Dacă contractul tău este la jumătate (de exemplu, 20 ore săptămânale), salariul minim va fi proporcional reducut. În acest caz specific, veniturile brut anuale scad la 7.938 euro.

Pentru a vedea salariul tău net în Spania, folosește calculatorul nostru. Deschide calculatorul