Minimumloon in Spanje

Ontdek hoe het minimumloon in Spanje werkt, welk bedrag geldt voor een voltijdse werkweek en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers.

Minimum Oogening (MO) in Spanje

Het Minimum Oogening (MO) stelt de minimale salarisering vast die een werknemer moet ontvangen voor zijn/haar werkweek. Deze indicatie is gebaseerd op een standaard werkweek van 40 uur per week en geldt voor alle werknemers, onafhankelijk van het beroep of het type verdrag.

Het Minimum Oogening (MO) stelt de minimale salarisering vast

Wat is het huidige MO?

Voor dit jaar reguleert de minimale salarisering in Spanje de volgende voorwaarden:

  • In 14 betalingen (Traditioneel model): 1.134 euro brutto per maand. In deze specifieke situatie ontvangt de werknemer 12 normale maandsalarisbetalingen, plus twee extra betalingen (meestal in zomer en bij Kerstmis).
  • In 12 betalingen (Proportioneel): 1.323 euro brutto per maand. In dit geval worden de extra betalingen evenmatig over de twaalf maanden van het jaar verdeeld.
  • Jarige berekening: Totaal jarig bruto inkomen van 15.876 euro.

Invloed op deelregelingen

Als je arbeidsvergoeding deeltijd is (bijvoorbeeld 20 uur per week), zal het MO proporsioneel worden aangepast. In deze specifieke situatie neemt het jarig brutoloon af tot 7.938 euro.

Gebruik onze calculator om je nettoloon in Spanje te bekijken. Calculator openen